DIREXIS TGO comprometidos con la igualdad, diversidad e inclusión

En un mundo donde la diversidad y la inclusión son valores fundamentales, DIREXIS TGO se enorgullece de anunciar el compromiso firme con la igualdad y la diversidad como parte de las empresas firmantes de la Carta de la Diversidad, fomentada por la Fundación Diversidad y el Ministerio de Igualdad del Gobierno de España.

La Carta de la Diversidad es una iniciativa que acompaña empresas e instituciones en el viaje hacia la creación de entornos laborales inclusivos y diversos. DIREXIS TGO se suma a esta causa con el objetivo claro de fomentar un ambiente de trabajo donde cada individuo sea valorado por su singularidad y su talento.

Desde DIREXIS TGO, apoyamos los 10 principios fundamentales de la Carta de la Diversidad. Nos comprometemos a promover activamente estos principios en todas nuestras operaciones, con un énfasis particular en uno de los aspectos más importantes: Avanzar en la construcción de una plantilla que fomente la integración de personas con perfiles diversos, independientemente del género, orientación sexual , etnia, nacionalidad, procedencia, religión, creencias, edad, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este compromiso forma parte de nuestro talante y así lo dejamos reflejado en nuestra política de gestión integrado, donde reconocemos: que nuestro gran activo son las personas, y dado que cada persona es única, nutre la organización con su singularidad y diversidad; estas sinergias nos aportan nuevas formas de ver las cosas y confiar cada vez más en el valor de los intangibles.

Nuestro gran activo son las personas, y como cada persona es única, nutre la organización con su singularidad y diversidad; estas sinergias nos aportan nuevas maneras de ver las cosas y confiar cada vez más en el valor de los intangibles.