Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
DIREXIS TGO y DIREXIS MASATS reparten rosas solidarias del Grup Àuria
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DIREXIS TGO se adhiere solidariamente al Hospital de Sant Joan de Déu
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DIREXIS TGO se une a AEMES Smart para impulsar la movilidad sostenible
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Nuestros compromisos
Nos identificamos con todos los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Para nosotros, la Agenda 2030 está presente en cada viaje, experiencia o actividad que organizamos. Nuestro equipo de profesionales siempre trabaja para diseñar propuestas hechas a medida para personas como tú, pero haciendo que tengan el mayor impacto positivo posible para el entorno y la sociedad.
De una forma especial, a GrupTG DX nos centramos a lograr los siguientes 9 ODS.
FIN DE LA POBREZA
Estamos firmemente comprometidos al colaborar con entidades sin ánimo de lucro, con proyectos que promueven la lucha contra la pobreza y la exclusión ayudando a mantener la dignidad de todas las personas. Somos gritados a ser comunidad contribuido en la erradicación de la invisibilidad social de colectivos con riesgo de exclusión.
SALUD Y BIENESTAR
Desde la organización trabajamos para fomentar el ambiente de trabajo seguro y saludable a través de nuestro SPA y servicio médico. Aumentando el bienestar en el puesto de trabajo consiguiendo un entorno agradable, adoptando y fomentando hábitos saludables.
IGUALDAD DE GÉNERO
Nuestra organización se una empresa comprometida con la igualdad y la inclusión de la mujer en el sector del transporte de viajeros. Un buen ejemplo se que la dirección y cargos más importantes recaen sobre mujeres consiguiendo así un liderazgo femenino, avanzando poco a poco en la igualdad efectiva de género en todos los niveles.
ENERGÍA ASEQUIBLE Y NO CONTAMINANTE
Contribuimos a la descarbonización ofreciendo soluciones TIC innovadoras, viables y adaptadas, como por ejemplo la adaptación progresiva de nuestra flota, con vehículos que funcionen con energías limpias y renovando otros con tecnologías menos contaminantes.
TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO
Estamos certificados en la norma 45001, entre sus beneficios se encuentra el aumento de la productividad y seguridad en la plantilla, la reducción de la siniestralidad y el aumento de confianza entre nuestro personal al sentirse protegido.
INDUSTRIA, INNOVACIÓN E INFRAESTRUCTURA
Mediante la digitalización de nuestras líneas queremos dar un servicio de calidad y proporcionar información real de cada una de nuestras líneas, por que los/las nuestros usuarios/se puedan contar con información fiable y verídica en todo momento.
REDUCCIÓN DE LAS DESIGUALDADES
La organización ha llevado a cabo la implantación de un plan de igualdad y un protocolo de acoso, con la intención de salvaguardar la dignidad laboral de toda la plantilla fomentando y manteniendo uno en torno a trabajo seguro y respetuoso con la dignidad, la libertad individual y los derechos fundamentales de todas las personas que integran la organización.
CIUDADES I COMUNIDADES SOSTENIBLES
Queremos incidir de forma favorable al ayudar a construir ciudades y comunidades sostenibles, interconectándonos y llegar a zonas donde actualmente el transporte público no llega gracias al TAD (Transporte a la demanda) que hemos puesto en marcha en zonas de baja densidad de población y PAES.
ACCIÓN POR EL CLIMA
Hemos obtenido el distintivo Biosphere por el compromiso por la sostenibilidad Turística Barcelona y el sello “Safe Travels” otorgado por el World Travel & Tourism Council, junto con la certificación 14001 de Gestión ambiental, con la que emprendemos iniciativas como por ejemplo la sensibilización ambiental, lucha contra la reducción de la huella de Co2 y optimización de rutas para reducir el consumo de combustibles fósiles. También disponemos del Distintivo de calidad ambiental de flota de vehículos, donde garantizamos que nuestra flota se respetuosa con el medio ambiente.
